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人才理念
企業靠人才發展，人才是企業較寶貴的財富；努力實現人才與企業共同發展 ?
薪酬福利
堅持為崗位付薪、為能力付薪、為績效付薪的原則，為員工提供業內富有競爭力的薪酬，除按國家政策為員工購買五險一金外，還提供補充保險、免費體檢、免費心理咨詢、免費健身設施、通勤車、就餐補貼、住房補貼、員工宿舍、優惠購房、節日慰問品、學歷晉升獎金、帶薪休假等。
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**研究人員（若干）
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工作地點：上海市
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任職要求
1. 要求有2年以上能源研究經驗；
2. 具備優秀的溝通協調能力，能夠**的推進計劃落地，保障產品質量；
3. 具備國家等級能源等級考核證書及相關工作經驗；
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高潮的A片激情无遮挡
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